Was bieten wir

• Ferientage: 27
• Feiertage: 13 bis 15 arbeitsfreie und bezahlte Tage, je nach Standort
• Sämtliche freiwilligen und regionalen Feiertage berücksichtigt
• Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

• Aussergewöhnliche Geschäftsausflüge
• Firmenapéros
• Teamevents
• Feierabendbier
• Grosszügiges Weihnachtsessen

Work-Life-Balance

• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitarbeit möglich
• Individuelle Arbeitsmodelle wie zum Beispiel 4-Tage-Woche mit 90%-Pensum
• Mitarbeitende, deren Funktions- und Aufgabenbereich es zulassen, können einen Teil ihrer Arbeit aus dem Homeoffice erledigen.

Arbeitsplatz

• Moderne Büroräumlichkeiten
• Qualitativ hochwertige IT-Infrastruktur

   Provisionen

•  Für die Akquirierung neuer Mandate
•  Für Mitarbeiterempfehlungen

Firmenfahrzeuge

• Mobility-Fahrzeuge sowie ein Pool-Fahrzeug stehen für geschäftliche Termine am Hauptstandort Luzern zur Verfügung.

Unfallversicherung

• Private Abteilung bei Berufs- und Nichtberufs-Unfallversicherung

Krankentaggeldversicherung

• 100 % Übernahme der KTG-Prämie durch Lufida

Vorsorge und Pensionskasse

• Kein Koordinationsabzug: ab dem 1. Franken versichert 
• Ü35 Wahlplan mit Möglichkeit höhere Sparbeiträge einzuzahlen

Aus- und Weiterbildung

• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Regelmässige interne Weiterbildungen

Networking

• Mitgliedschaften in spannenden Netzwerken

• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Regelmässige interne Weiterbildungen